BUT est fier d’être associé à l’Agefiph qui propose une plateforme de recrutement et un accompagnement pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Chez BUT, nous agissons en faveur du recrutement des travailleurs handicapés et de leur maintien dans l’emploi.
La sensibilisation au handicap et aux maladies invalidantes est aussi au cœur de nos actions. Actuellement, 145 offres sont ouvertes sur notre site de recrutement.
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La vie chez BUT : vendeur polyvalent
30 janvier 2023
Malik vous présente son métier de Vendeur polyvalent chez BUT. Attention son enthousiasme et sa motivation sont contagieux ! Découvrez comment Malik a commencé chez BUT il y a cinq ans en tant qu’intérimaire en Franche-Comté et est ensuite devenu Vendeur polyvalent en PACA.
Prochainement, la vidéo de Solène en mission spéciale !
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Rapport RSE 2021-2022
26 janvier 2023
Être la référence de l’équipement de la maison accessible à tous et respectueux de l’environnement, telle est l’ambition de But depuis l’écriture de sa démarche RSE « Habitons Mieux » et sa feuille de route en 2021.
BUT a lancé de beaux projets en 2022 dont l’éco-conception. L’enseigne doit continuer à relever de nombreux défis mais c’est une formidable opportunité de faire bouger les filières, d’innover, de réinventer nos métiers pour aller dans le sens de l’histoire : celui d’un meuble responsable dans un habitat durable.
Venez découvrir nos engagements, nos ambitions et tous les projets mis en place durant cette année 2022 dans notre nouveau rapport RSE 2021-2022.
En mêlant lignes graphiques et design épuré, BUT habille les intérieurs d’un style intemporel au caractère assumé.
Les canapés aux formes impeccables font écho aux motifs et meubles épurés, relevés par des détails subtilement teintés de jaune. Vecteur d’élégance et de chaleur, le style contempo-chic, résolument moderne, fait vivre tous les intérieurs.
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Accord Handicap
19 janvier 2023
BUT est fier d’avoir renouvelé son accord pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap pour une nouvelle période de 3 ans. La signature de ce 5e accord nous donne les moyens nécessaires à la poursuite et à la consolidation de notre politique handicap en termes de recrutement, de maintien dans l’emploi et de sensibilisation de nos salariés.
Les mesures de l’accord :
> Renforcement des mesures sociales dédiées aux travailleurs handicapés et aux aidants
> Accompagnement de la Mission Handicap dans toutes les démarches d’aménagement de poste, de reconversion ou encore de déclaration handicap
> Mise en place d’actions de recrutement spécifiques
> Déploiement de campagnes de sensibilisation
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Ma carrière chez BUT : Mélanie Courpron
16 janvier 2023
Chez BUT, évoluer est une évidence pour ceux qui le souhaitent et s’en donnent les moyens. Nous avons donc choisi de mettre régulièrement à l’honneur des parcours de carrière !
Et pour commencer, découvrez en quelques lignes l’évolution de carrière de Mélanie Courpron au sein de l’enseigne, entre expertise magasin et gestion de la relation client.
Rendez-vous prochainement pour une autre carrière chez BUT !
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Immersion métier : conceptrice cuisine
16 janvier 2023
C’est maintenant au tour d’Ariane de nous présenter son métier de conceptrice cuisine chez BUT. L’optimisation de l’espace elle connait, elle est championne au Tetris ! De coordinatrice petit électroménager à conceptrice cuisine, découvrez son évolution depuis son arrivée dans l’enseigne.
Ne manquez pas la prochaine vidéo au côté de Malik !
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Immersion métier : magasinier
02 janvier 2023
C’est au tour de Christopher de nous présenter son métier de magasinier chez BUT.
Découvrez son parcours de carrière au sein de l’enseigne. Attention au vertige, il prend de la hauteur !
Suivez prochainement la présentation d’Ariane sur son poste de conceptrice cuisine.
