Accord collectif Egalité, qualité de vie au travail et emploi

Un pas de plus pour l’égalité, la qualité de vie au travail et l’emploi pour tous !

Nous venons de conclure un accord collectif majeur portant sur :
👉 l’emploi des seniors,
👉 l’égalité professionnelle,
👉 la qualité de vie et les conditions de travail.

Grâce à cet accord, nous visons à l’horizon 2028 :
– Atteindre la parité parmi les cadres ;
– Recruter 200 jeunes de moins de 26 ans en CDI ;
– Maintenir un taux d’emploi des 55 ans et plus à 14% de l’effectif ;
– Mieux accompagner nos proches avec des mesures en faveur des proches aidants et en continuant à sensibiliser sur les violences conjugales ;
– Lutter contre les stéréotypes des métiers dits sexués.

Une démarche concrète, humaine et engagée pour faire de notre entreprise un lieu où chacun(e) peut s’épanouir à chaque étape de sa vie professionnelle.